Vous trouverez ci-dessous les offres d’emploi proposées par la Ville de Mios
La Ville de Mios recherche
UN/UNE AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS (spécialité Electricité) H/F
Emploi ouvert aux fonctionnaires (cadre d’emploi Adjoint technique – catégorie C) et/ou contractuels.
| Poste en CDD 12 mois à temps complet à pourvoir dès que possible
Missions :
Activités principales ou missions principales :
En électricité :
Identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection, intervenir sur des installations électriques (hors tension).
Gérer le stock de matériels et appareillages électriques (en relation directe avec le Chef d’équipe de la régie bâtiments).
En plomberie et en chauffage :
Entretenir les installations sanitaires de chauffage et de production d’eau chaude et réaliser les interventions ponctuelles de dépannage dans les chaufferies (sous-couvert du responsable du service bâtiments).
En serrurerie :
Maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des divers bâtiments communaux.
En aménagement :
Participer au réaménagement de locaux ou à l’aménagement intérieur ou extérieur des bâtiments, dans la limite de ses capacités techniques.
Autres :
Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités.
Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments.
Prendre l’initiative d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, dans la limite de ses capacités techniques (rendre compte à son supérieur hiérarchique).
Appliquer les normes et techniques de mise en oeuvre des matériaux et matériels utilisés.
Assurer l’entretien courant des machines, matériels et des locaux utilisés :
Assurer la maintenance régulière de l’outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel (en informer le responsable hiérarchique). Nettoyer et entretenir les outils, équipements et véhicules mis à disposition.
Maintenir les locaux techniques ainsi que le véhicule mise à disposition en état de propreté
Permis et habilitation :
Permis B et EB
Habilitations (électriques, CACES, …) adaptées aux travaux réalisés.
Pour candidater :
Veuillez adresser votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation par courrier :
À l’attention de Monsieur le Maire de Mios – Place du 11 Novembre – 33380 MIOS
Ou par email à l’adresse : rh@villemios.fr
Retrouvez le détail des missions sur le FICHE DE POSTE EN CLIQUANT ICI.
UN.E RESPONSABLE PÔLE PETITE-ENFANCE ENFANCE JEUNESSE ANIMATION SPORT H/F
Emploi ouvert aux fonctionnaires (cadre d’emploi des attachés territoriaux / Conseiller des APS- catégorie A) et/ou contractuels sur le fondement de l’article 332-8 disposition 2 du CGFP.
| Poste à temps complet (37h) à pourvoir à partir du 18 Mai 2026
Missions :
En lien étroit avec le Maire et rattaché à la Direction Générale des Services, vous participez à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse et sport.
Vous effectuez la gestion administrative et financière du service et assurez le pilotage des actions de la commune dans le secteur de la Petite Enfance, de l’Enfance et de la Jeunesse, dans le respect des orientations politiques, de la réglementation, de la convention territoriale globale, de la carte scolaire et du Projet Educatif de Territoire (PEdT) .
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine de l’enfance et de la jeunesse (bac + 3 et plus) – par exemple DESJEPS ASECS. Vous disposez de plusieurs années d’expérience similaire en collectivité.
– Connaissance des enjeux, réglementations et évolution des politiques publiques de l’Enfance et de la Jeunesse,
– Connaissance du fonctionnement et du cadre réglementaire des accueils de loisirs,
– Connaissance de la politique de la CAF en direction de l’accueil de l’enfant et des familles
– Connaissances théoriques et pédagogiques sur le développement de l’enfant et du jeune,
– Maîtrise de la gestion de projets (diagnostic, orientations, objectifs, actions),
– Connaissance des techniques de conduite d’entretien, de réunion et de négociation,
– Qualités relationnelles et adaptabilité aux différents interlocuteurs,
– Sens de l’organisation, de l’écoute, de la confidentialité de la diplomatie,
– Capacité de prospective, rigueur et esprit d’équipe,
– Connaissance des protocoles d’hygiène et de sécurité,
– Maîtrise des outils informatiques.
Pour candidater :
Pour informations complémentaires contacter : Mme LABARBE Dominique au 05 57 17 07 92
Veuillez adresser votre CV, votre lettre de motivation et votre dernier arrêté de situation par courrier :
À l’attention de Monsieur le Maire de Mios – Place du 11 Novembre – 33380 MIOS
Ou par email à l’adresse : rh@villemios.fr
Date limite de candidature : 11 Janvier 2026
Retrouvez le détail des missions sur le FICHE DE POSTE EN CLIQUANT ICI.
